В прошлой статье выделили пять причин таких страхов и разобрали две из них. Рассказываем про три оставшиеся:
❗️Я устал_а и ничего не могу…
…мне не до решения проблем, мне даже на повседневные задачи не хватает сил.
Иногда бывает, что сил нет по какой-то временной причине — например вы недавно болели и ещё не успели восстановиться, или только-только закончили сложный проект и теперь откисаете.
А иногда бывает, что сил нет хронически. И тогда это и есть проблема, которую можно попробовать решить. Но сначала — разобраться, из чего она состоит и как именно проявляется. Потом — запрос на решение. И так далее. Лучше не ждать «подходящего момента», потому что из текущего нересурсного состояния момент скорее всего не настанет.
❗️Я вам не подхожу, моя проблема не по вашей части…
…или не связана с тематикой проекта.
Некоторые тренинги созданы чтобы люди смогли решить проблему с тайм-менеджментом; и на такой тренинг не залетишь с проблемой в отношениях.
Мы не делим проблемы на подходящие и не подходящие. Наша задача в том, чтобы помочь вам выяснить, в чём вообще заключается ваша проблема и куда дальше плясать для её решения. Независимо от того, каким окажется содержание проблемы, мы поможем в ней разобраться.
❗️Я тревожусь, потому что не понимаю в чём ваша выгода…
…это настораживает и кажется что есть подвох.
Рады поделиться. Итак, наш профит:
1. Мы видим настоящие проблемы живых людей, а не пытаемся их придумать или представить. Это помогает улучшать метод, делать интересные посты и выбирать темы для эфиров так, чтобы всё это было полезно людям.
2. Вы становитесь ближе к нам, а мы становимся понятнее для вас. Опыт (наш и многих людей до нас) показывает, что пообщаться лично намного понятнее чем прочитать 5-10 постов о проекте и плюшках которые мы предлагаем.
3. Мы сужаем расстояние между экспертом и подписчиком, чтобы свою экспертность проявить так, как это будет актуально и полезно для конкретного человека. Потому что мы знаем, что универсализация не работает.
Всё это повышает лояльность аудитории и несёт большую ценность для методологии, а также помогает нам набирать группы. После личного общения с экспертом у человека появляется понимание, что такое это ваше (наше :) решение проблем, как оно работает и нужно ли конкретно ему/ей. И если появляются вопросы или сомнения про это — эксперт будет рад_а всё объяснить.
❗️Я устал_а и ничего не могу…
…мне не до решения проблем, мне даже на повседневные задачи не хватает сил.
Иногда бывает, что сил нет по какой-то временной причине — например вы недавно болели и ещё не успели восстановиться, или только-только закончили сложный проект и теперь откисаете.
А иногда бывает, что сил нет хронически. И тогда это и есть проблема, которую можно попробовать решить. Но сначала — разобраться, из чего она состоит и как именно проявляется. Потом — запрос на решение. И так далее. Лучше не ждать «подходящего момента», потому что из текущего нересурсного состояния момент скорее всего не настанет.
❗️Я вам не подхожу, моя проблема не по вашей части…
…или не связана с тематикой проекта.
Некоторые тренинги созданы чтобы люди смогли решить проблему с тайм-менеджментом; и на такой тренинг не залетишь с проблемой в отношениях.
Мы не делим проблемы на подходящие и не подходящие. Наша задача в том, чтобы помочь вам выяснить, в чём вообще заключается ваша проблема и куда дальше плясать для её решения. Независимо от того, каким окажется содержание проблемы, мы поможем в ней разобраться.
❗️Я тревожусь, потому что не понимаю в чём ваша выгода…
…это настораживает и кажется что есть подвох.
Рады поделиться. Итак, наш профит:
1. Мы видим настоящие проблемы живых людей, а не пытаемся их придумать или представить. Это помогает улучшать метод, делать интересные посты и выбирать темы для эфиров так, чтобы всё это было полезно людям.
2. Вы становитесь ближе к нам, а мы становимся понятнее для вас. Опыт (наш и многих людей до нас) показывает, что пообщаться лично намного понятнее чем прочитать 5-10 постов о проекте и плюшках которые мы предлагаем.
3. Мы сужаем расстояние между экспертом и подписчиком, чтобы свою экспертность проявить так, как это будет актуально и полезно для конкретного человека. Потому что мы знаем, что универсализация не работает.
Всё это повышает лояльность аудитории и несёт большую ценность для методологии, а также помогает нам набирать группы. После личного общения с экспертом у человека появляется понимание, что такое это ваше (наше :) решение проблем, как оно работает и нужно ли конкретно ему/ей. И если появляются вопросы или сомнения про это — эксперт будет рад_а всё объяснить.
🌻Пишите Софии и она запишет вас на разбор. Или заполните форму заявки тут.